O relatório do chamador
O Liverpool de hoje mudou de todo o reconhecimento da desesperança abandonada da década de 1980. A infraestrutura foi transformada, o setor privado é visto como um amigo não um inimigo e o legado da capital da cultura tem sido forte. Como repórter na política da cidade por muitos anos, eu gostei da natureza "robusta" de sua política. As pessoas em Liverpool estão interessadas nos assuntos atuais e têm opiniões fortes. Mas havia e existe um lado sombrio para tudo isso. O bullying e a intimidação podem substituir o debate fundamentado, um desrespeito a regras e procedimentos. Curcialmente, o interlocutor revela um colapso no relacionamento entre oficiais e membros do conselho. A equipe do conselho deve ter permissão para oferecer seus conselhos e administrar os serviços livres de medo. É uma das revelações mais perturbadoras que o chamador não conseguiu listar as pessoas que contribuíram com suas opiniões, assim como sua prática usual, porque as pessoas tinham medo de serem identificadas. Portanto, a tristeza é que o relatório permitirá que alguns afirmem que nada mudou muito em Turbulent Liverpool. Mas eles estariam errados…
However, the damning Caller Report on the council has revealed a major thing that has not changed, the political culture. As a reporter on the city’s politics for many years, I have enjoyed the “robust” nature of its politics. People in Liverpool are interested in current affairs and have strong opinions. But there was, and is, a dark side to all that. Bullying and intimidation can replace reasoned debate, a disregard for rules and procedures. Crucially Caller reveals a breakdown in the relationship between officers and members on the council.
Officers and politicians have completely different roles on well run authorities. Council staff must be allowed to proffer their advice and administer the services free from fear. It is one of the most disturbing revelations that Caller has not been able to list the people who have contributed their views, as is his usual practice, because people were afraid to be identified. So, the sadness is that the report will allow some to claim that nothing much has changed in turbulent Liverpool. But they would be wrong…
A solução
Os negócios precisarão ser tranquilizados após este relatório. As empresas querem lidar com um conselho que lida com o planejamento e outras questões de maneira justa e transparente.
Existem sinais brilhantes a esse respeito. Os principais desenvolvimentos estão em andamento. O projeto de £ 1 bilhão de Paddington Village para impulsionar os empregos de saúde, ciência da vida e tecnologia do futuro é apenas um deles. A aprovação é aguardada no projeto Everton Stadium e a cidade ganhou elogios pelo tratamento da pandemia. O governo o vê claramente tendo um papel fundamental trabalhando com os comissários sobre problemas que ele próprio identificou nos departamentos de planejamento, rodovias, regeneração e propriedade. Deve haver uma grande agitação na maneira como o conselho é eleito. Haverá todas as eleições uma vez a cada quatro anos de enfermarias de membro único, com o número de conselheiros reduzidos. Alguns, incluindo o nosso MD Frank McKenna, gostariam de ver a representação proporcional introduzida para impedir a dominância de um partido (primeiro Lib Dem, depois o trabalho) que vimos recentemente. Para ver o que acontece quando a revisão do Secretário Geral ocorre. Os chefes do partido serão recebidos com alegações de que estão vendendo para o governo conservador? Haverá um movimento para impor candidatos moderados? Os funcionários trabalhistas atuais terão a mesma coragem necessária nos anos oitenta para erradicar o militante? Porque sem isso você pode reformar a estrutura eleitoral do que quiser, mas as mesmas pessoas estarão de volta.
Crucially business has the reassuring presence of the Chief Executive, Tony Reeves. The government clearly see him having a pivotal role working with the Commissioners on problems he has himself identified in the planning, highways, regeneration, and property departments.
Political hard nut
Finally, we come to the politics. There is to be a major shake up in the way the council is elected. There will be all out elections once every four years from single member wards with the number of councillors reduced. Some, including our MD Frank McKenna, would like to see proportional representation introduced to prevent the one-party dominance (first Lib Dem then Labour) that we have seen recently.
The mayoral election will go ahead this May but will the referendum on abolishing the post take place in 2023?
The official Labour Party line has been to accept the report and the imposition of commissioners, but it will be interesting to see what happens when the General Secretary’s review takes place.
Amongst some MPs, councillors, and party members in the city there is still support for the policies of former leader Jeremy Corbyn. Will party chiefs be met with claims that they are selling out to the Tory government? Will there be a move to impose moderate candidates? Will current Labour officials have the same courage that was required in the eighties to root out Militant? Because without that you can reform the election structure all you like, but the same people will be back.
