O recrutamento de Courtney, com sede no Liverpool, continua a crescer e agora têm uma missão nacional, incluindo Londres, Glasgow, Manchester e a região da cidade de Liverpool. Em novas tecnologias projetadas para catapultar a empresa através da automação de certas partes de seu processo. Hora de preencher para a grande maioria das vagas, mesmo nas condições atuais de mercado do mercado "candidato seco"
Having expanded into larger offices just under a year ago to accommodate their growing team, the recruitment company which is renowned for working with businesses to recruit high quality accountancy practice staff as well as office support staff, are investing heavily in new technology designed to catapult the company through automation of certain parts of their process.
Used by less than 2% of recruitment firms in the UK, but employed by over 80% of the fastest growing 100 agencies, the technology will provide several benefits for clients and candidates alike:
- Identification of more candidates for each vacancy through the use of revolutionary AI search technology
- Reducing the time to fill for the vast majority of vacancies, even in the current ‘candidate dry’ market conditions
- permitindo à equipe mais tempo todos os dias realizarem comunicações críticas de clientes e candidatos e aprimoram ainda mais a reputação da empresa, o que está de acordo com a reputa da empresa, e a reputa da empresa, e a reputa da empresa, e a repúscora da empresa, e a reputa da empresa, e a reputa da empresa, e a empresa de relevo, e a reputa da empresa, e a reputa da empresa, e a repúscora da empresa, e a repúscora da empresa, e a repúscora da empresa, e a repúscora da empresa, e a repúscora da empresa, e a empresa, a reputa por que a empresa é uma curta e a reputa por meio de um dos diretores da empresa. Ano - Um elogio altamente prestigiado para ser selecionado e muito procurado Blittge of Honor. Já existem planos para adicionar mais tecnologia no início de 2023 para simplificar ainda mais o processo de recrutamento e gerar mais interesse candidato em cada uma das funções em que estamos trabalhando. Também estamos encantados com a indicação de Elaine e estamos muito orgulhosos dela por ser selecionada “
Additionally, one of the Directors of the company, Elaine Courtney has been shortlisted in this year’s Downtown in Business ‘Livercool’ awards as Recruitment Consultant of the Year – a highly prestigious accolade to even be shortlisted for, and much sought after badge of honour.
Stuart Reed, Director at Courtney Recruitment commented on the new technology they’ve invested in, saying ” Our unique process to source the best candidates and place them into their ideal roles will be quickened to serve clients better and will allow us to achieve our strategic goals over the coming years through streamlined processes and delivery. Plans are already in place to add further technology early in 2023 to simplify the recruitment process further and generate more candidate interest in the each of the roles we are working on. We’re also delighted with Elaine’s nomination, and are very proud of her for being shortlisted“
Elaine Courtney, diretora de recrutamento de Courtney, comentou:“ Estamos tão orgulhosos de quão longe chegamos nos últimos anos, desde que tudo começou e, para ser indicado a um prêmio. Ficar nacional parecia um sonho quando começamos, mas agora estamos aqui e amamos que nossa ambição e direção, e a de nossa equipe, nos ajudaram a alcançar esse objetivo de longo prazo. Gostaria de agradecer à minha equipe de trabalho duro, assim como nossos clientes, que ficaram conosco a longo prazo, pois isso por si só é o reconhecimento de que estamos fazendo as coisas certas. "
para saber mais sobre o check -out de recrutamento de Courtney LinkedIn ou visitecourtneyreedgroup.co.uk/recruitment
