Mais de um milhão de libras foi transferido de empregadores cobradores de aprendizados para empresas em toda a região da cidade para apoiar novos aprendizados. Até agora, 240 aprendizes se beneficiaram desse serviço. A transferência desses fundos foi facilitada pelo serviço de corretagem de habilidades na plataforma de crescimento, a empresa de crescimento da região da cidade de Liverpool. Quaisquer pagamentos não usados dentro de 24 meses são recuperados pelo governo central-mas os empregadores que pagam a taxa podem transferir até 25 % de suas contribuições para apoiar as necessidades de aprendizagem de outras empresas que não têm acesso diretamente aos fundos de cobrança. Aprendizagem em toda a região da cidade, transferindo a taxa não utilizada para empregadores locais menores, ajudando -os com as habilidades necessárias para crescer, bem como apoiar as pessoas a progredir em sua carreira escolhida Disse:
Nine different Apprenticeship Levy organisations have transferred part of their Levy funds to 18 beneficiary organisations. So far, 240 apprentices have benefitted from this service. The transfer of these funds has been facilitated by the Skills Brokerage Service at Growth Platform, the Liverpool City Region’s Growth Company.
Apprenticeship Levy is paid by businesses with an annual wage bill of £3 million or more and can only be used for apprenticeship training and assessment. Any payments not used within 24 months are recovered by central government – but levy-paying employers can transfer up to 25 per cent of their contributions to support the apprenticeship needs of other businesses who do not have access directly to levy funds.
Joe Keegan, Team Leader for the Skills Brokerage Service at Growth Platform, said:
“Our levy-paying businesses can play a key role in supporting apprenticeships across our City Region by transferring unused levy to smaller local employers, helping them with the skills they need to grow as well as supporting people to progress within their chosen career. It is also about ensuring that revenue generated by large local businesses stays within the City Region to support local skills needs.
One of the receiving beneficiary organisations was Caritas, a charity based in Wirral. They said:
“A equipe de corretagem de habilidades tem sido fundamental para nos ajudar. Antes de conversar com eles, nem sabíamos que uma transferência de Levy era possível! Eu não poderia recomendar a equipe o suficiente. Seu conhecimento, determinação e profissionalismo quase empalidecem em comparação com sua paixão, calor e tenacidade! ”
Empresas em toda a região da cidade que transferiram sua taxa incluem Liverpool Football Club, Liverpool John Moores University, Liverpool University Hospitals NHS Foundation e QVC. Disse:
Carmen Campbell, Vocational Training & Funding Partner at QVC said:
“O QVC está encantado por estar trabalhando com a equipe de corretagem de habilidades em plataforma de crescimento, a fim de identificar organizações beneficiárias que desejam receber a transferência de cobrança de aprendizagem. Estamos ansiosos para garantir que as empresas locais se beneficiem diretamente de nossos fundos de taxa, para que tenham a oportunidade de desenvolver as habilidades de que precisam em sua força de trabalho.
"Com o apoio da equipe de corretagem de habilidades, recentemente transferimos fundos de aprendizagem para uma organização do terceiro setor e continuaremos a oferecer apoio, onde podemos, para outras organizações da região da cidade de Liverpool".
Empresas que estão interessadas em descobrir mais sobre como podem utilizar ou transferir seus fundos de cobrança de aprendizagem não gastos, bem como os interessados em acessar fundos de taxa de taxa, devem entrar em contato com o serviço de corretora de habilidades que fornecem conselhos imparciais gratuitos e orientações para empresas em toda a região da cidade de Liverpool.
Para mais informações, vá para https: //growthplatform.org/talent/skills-brokerage-service/
