The City of Liverpool College has partnered with Liverpool based robotics and automation specialist CNC Robotics Ltd, to deliver a Level 3 qualification in robotics and automation, helping to bridge the ever-increasing skills gap in advanced manufacturing, as identified by Liverpool Combined Authority’s skills for growth report.
The partnership comes as a direct response to the rise of automation resulting nos fabricantes tradicionais digitalizando seus processos. Em vez de substituir as pessoas por máquinas resultando em desemprego, esse novo curso permitirá que os empregadores superem sua força de trabalho existente para atender às demandas em constante mudança da indústria, em muitos casos criando novos papéis altamente qualificados. Bowker, diretor da cidade de Liverpool College, disse:
Starting in October, this course marks only the second of its kind in the country and allows employers to identify and plug specific skills shortages in their existing teams.
Elaine Bowker, principal at The City of Liverpool College, said:
“A ascensão da automação se moveu em um ritmo mais rápido do que nunca previsto, e as empresas precisam acompanhar. Como resultado, é necessário que eles sejam relevantes para que os alunos sejam relevantes e que os que estão de acordo com o que os empregadores de que esses empregadores precisamos e que os empregadores de que os empregadores de que os empregadores de que eles precisamos de que os empregadores sejam relevantes. longevidade. O curso flexível permitirá que os alunos escolham unidades da qualificação que funcionam para eles ou concluam a qualificação completa. Traz o medo das perdas de empregos e, muitas vezes, há uma relutância em adotar mudanças, mas não há evidências de que a tecnologia seja prejudicial aos níveis gerais de emprego, de fato, a história mostra que a mudança tecnológica cria empregos em vez de destruí -los. Portanto, cada nova geração verá cada vez mais demanda por empregos qualificados para apoiar sistemas automatizados-a maior ameaça ao emprego não é a automação, mas a incapacidade de ter pessoal qualificado para permanecer competitivo. uma vantagem competitiva à medida que competimos em um mercado sempre global ”.
“This unique partnership has been 12 months in the making and will allow us to combine our quality teaching with CNC Robotics’ advanced technology, providing students with the best possible learning and employers with the best possible staff to meet their needs.”
Through this eight-week course, learners will receive a Level 3 qualification in robotics and automation. The flexible course will allow learners to choose units of the qualification that work for them or complete the full qualification.
Madina Barker, director at CNC Robotics, added:
“Robotic technology is significantly and positively changing the way we work and live, the future success across all industries will be defined by the ability of UK firms to adapt their infrastructure and exploit related technologies. Each new wave of technology brings fears of job losses and often there is a reluctance to embrace change, yet there is no evidence of technology being detrimental to overall employment levels, indeed history shows that technological change creates jobs rather than destroying them.
“As world population grows the demand for more products will continue, manufacturers will need to produce more but to do so more efficiently. Therefore, each new generation will see more and more demand for skilled jobs to support automated systems – the greatest threat to employment is not automation but an inability to have skilled staff in order to remain competitive.
“We are excited to partner with The City of Liverpool college to train the next generation of robotic and automation engineers to drive productivity and jobs across the UK’s manufacturing base. Up-skilling the UK workforce has never been more important to give manufacturing a competitive edge as we compete in an ever-global market”.
Para saber mais sobre o curso na cidade do Liverpool College, entre em contato[email protected]=.
