meu maravilhoso consultor sênior de RH, Louise Angell, discutiu recentemente as implicações das relações pessoais no trabalho e como gerenciá -las. Foi tão bom que parecia uma pena não compartilhar com todos vocês…
Victoria discusses the potential implications of the UK Government’s retained EU Law (Revocation and Reform) Bill on health and safety protections.
Após uma série bem -sucedida de eventos em 2022, o centro de negócios em parceria com consultoria de alto desempenho sediará nosso próximo ginásio de negócios focado em Manchester e Birmingham. Leia mais
No segundo na série de orientação disciplinar, Victoria discute o procedimento correto no processo disciplinar.
Na atualização mais recente de RH, a Victoria descreve o processo para os empregadores abordarem a conduta e o desempenho dos funcionários.
Na atualização mais recente do World of HR, Victoria analisa a última proposta do governo em relação aos cálculos anuais de licença.
No primeiro blog Ladyboss HR de 2023, Victoria pergunta: “Sua empresa é magra o suficiente para 2023?”
Neste evento exclusivo de 'ginásio de negócios', o diretor administrativo de RH premiado e especialistas em saúde e segurança HPC, Victoria Brown (Lady Boss HR) Will
Victoria analisa profundamente a doença relacionada ao trabalho após a publicação da saúde e segurança relacionadas ao trabalho na Grã-Bretanha. Leia mais
O governo anunciou seu plano de tornar o trabalho flexível um dia um direito de solicitar. Aqui Victoria descreve tudo o que você precisa saber sobre as mudanças.
Após o anúncio do orçamento do outono, Victoria Reviews do que os empregadores/HR precisam estar cientes.
Foi anunciado que a coroação do rei Carlos III se tornará um feriado bancário nacional em todas as partes do Reino Unido, mas o que isso significa para empregadores e funcionários?
